Offre d'emploi : Contrôleur.euse des travaux junior (H/F/X)

Dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée, le Port de Bruxelles est à la recherche d’un ou d’une :

 

CONTRÔLEUR.EUSE DES TRAVAUX JUNIOR (H/F/X)

 

En vous y engageant, vous travaillerez pour un employeur qui valorise vos compétences, votre expertise, et vous permet de les développer jour après jour. Nous sommes convaincus de votre talent et mettons tout en œuvre pour vous offrir une place où vous trouverez un équilibre entre vos aspirations professionnelles et votre vie privée.

Un emploi qui vous place au cœur de l’action, c’est travailler pour le Port de Bruxelles !

 

Responsabilités inhérentes à la fonction :

 

La Direction Technique (DT) du Port de Bruxelles consiste en quatre entités, à savoir : le pôle infrastructure, le pôle entretien, le pôle support et le pôle environnement-santé.

Le contrôleur participe, sous la direction des ingénieurs, aux travaux d’entretien effectués sur le domaine portuaire en général, au sein du pôle infrastructure. Il/Elle sera tout particulièrement en charge de superviser et organiser les chantiers.

Il/Elle sera également sollicité.e pour la rédaction de cahiers des charges dans des domaines divers et les commandes.

Il/Elle veillera à organiser la récolte et la compilation administrative de certaines données et rapports.

Il/Elle est sous l’autorité directe de la Coordinatrice infrastructure et de la Direction technique.

 

Vos activités principales seront :

  • Contrôler l’exécution des marchés publics en conformité avec les cahiers des charges :
    • S’assurer que les entreprises exécutent les travaux en conformité avec le cahier spécial des charges, les plans, les normes en vigueur et les règles des marchés publics, et ce pour les travaux de génie civil
    • Contrôler la qualité et les quantités exécutées sur chantier suivant les métrés et les codes de mesurages
    • Remplir régulièrement le journal des travaux et autres documents du chantier
    • Rassembler et préparer les justificatifs de travaux (prix convenus, avenants, décomptes, …)
    • Assister aux réunions de chantier
    • Rédiger et proposer les procès-verbaux de réunion aux gestionnaires de projets éventuellement avec l’appui du secrétariat
    • Veiller au respect des plannings
    • Etablir et transmettre des rapports aux gestionnaires de projets concernant l’état d’avancement des chantiers, des difficultés ou problèmes éventuels
    • Etablir et transmettre les registres mensuels d’avancement des travaux aux agents chargés du suivi administratif et financier des chantiers
    • Alerter la ligne hiérarchique, le coordinateur sécurité et les différents intervenants du chantier dès que la situation sur chantier le justifie
    • Veiller à utiliser, entretenir et à renouveler ses équipements de protection individuels
    • Encoder ses prestations dans le logiciel mis en place à cet effet
  • Suivre et mettre en œuvre les consignes de sécurité sur les chantiers et la législation afférente en vigueur
  • Suivre les travaux lors des différentes phases : préparation, planning, contrôle de la qualité des travaux exécutés
  • Assurer les tâches administratives liées à sa fonction et à l’organisation de son travail
  • Assurer la gestion des informations et documents nécessaires à l’exercice de la fonction
  • Respecter les obligations des travailleurs en matière de bien-être au travail.

 

Pourquoi ce job est fait pour vous ? Vous disposez de :

 

  • Vous êtes bachelier en construction (niveau B) ou vous terminez vos études cette année, l’expérience professionnelle n’est pas requise. Pour les diplômes non obtenus en Belgique, nous vous demandons également de nous fournir le certificat d'équivalence. Une copie du diplôme doit être jointe à votre candidature.
  • Vous êtes francophone et la connaissance de la deuxième langue nationale est un atout
  • Vous maîtrisez les applications bureautiques MS Office indispensables pour le bon exercice de la fonction
  • Vous avez un esprit critique et analytique
  • Vous avez une capacité de planification et d’organisation développée
  • Vous avez une capacité à travailler en équipe, ainsi que de manière autonome
  • Vous avez une capacité à suivre des processus administratifs complexes
  • Vous avez une capacité à proposer des solutions originales dans le respect du cadre légal
  • Vous savez faire preuve d’initiative, de rigueur et de créativité dans l’exercice de vos fonctions

 

Indépendamment d’un job intéressant dans un environnement professionnel de qualité qui vous permettra de développer vos compétences, nous vous offrons notamment les avantages suivants :

 

  • Un contrat de travail à durée indéterminée
  • Salaire conforme aux barèmes publics – niveau B (101)
  • 35 jours de congé par an + la semaine entre Noël et Nouvel An
  • Des chèques-repas d’une valeur de 8 euros par jour de travail
  • La possibilité de télétravailler avec indemnité de télétravail
  • La possibilité de bénéficier d’une assurance hospitalisation gratuite (et payante, mais à un tarif avantageux, pour les membres de la famille vivant sous le même toit)
  • Un remboursement à 100 % de l’abonnement de transport en commun (STIB, TEC, De Lijn et SNCB)
  • Un remboursement d’un abonnement Villo sur demande
  • La possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme (certificat Selor)
  • La possibilité de bénéficier d’une prime pour les déplacements à vélo
  • De nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures)
  • Accès à la salle de sport du Port
  • Divers avantages sociaux

Avez-vous envie de faire la différence ?

N’attendez pas une seconde pour envoyer votre candidature, en mentionnant le canal de recrutement, avec votre lettre de motivation, un extrait récent de votre casier judiciaire + une copie du diplôme et/ou attestation d’équivalence de diplôme avant le 31 juillet 2023 par e-mail à : jobs@port.brussels

 

Seuls les dossiers de candidatures complets (lettre de motivation, CV, copie du diplôme et/ou de l’attestations d’équivalence requis et extrait récent du casier judiciaire) seront pris en considération.

Au Port de Bruxelles, nous garantissons une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.

Nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et la diversité, y compris dans nos activités de recrutement.

 

Published on 15/06/23