Dans le cadre d’un contrat de durée indéterminée, le Port de Bruxelles est à la recherche d’un :
Assistant Administratif – Dessinateur.trice DAO / SIG (H/F/X)
En vous y engageant, vous travaillerez pour un employeur qui valorise vos compétences, votre expertise, et vous permet de les développer jour après jour. Nous sommes convaincus de votre talent et mettons tout en œuvre pour vous offrir une place où vous trouverez un équilibre entre vos aspirations professionnelles et votre vie privée.
Un emploi qui vous place au cœur de l’action, c’est travailler pour le Port Brussels !
Responsabilités inhérentes à la fonction :
La direction technique du Port de Bruxelles est conduite par le directeur technique, et accomplit tout un éventail de missions utiles à la maintenance, la modernisation et l’extension du canal et des activités portuaires. Cette direction consiste en quatre entités, à savoir : le département Support, le département Entretien, le département Environnement et le département Infrastructure.
En tant qu’assistant.e administratif.ve et dessinateur.trice DAO et SIG , vous faites partie de la cellule patrimoine – bureau de dessin qui dépend du pôle support et sous l’autorité du responsable patrimoine.
Vos activités principales :
- Participer à l’évolution du projet SIG (en ce compris l’éventuelle rédaction d’un cahier des charges pour faire appel à un prestataire externe)
- Réaliser les recherches de données cartographiques au sein du Port (dans les archives et auprès des autres collaborateurs du Port) ou d’administrations externes nécessaires à la mise en place et au maintien à jour du SIG du Port.
- Réaliser la numérisation et le classement numérique des plans d’archives, de notes techniques et autres documents du domaine du Port et les classer afin qu’elle soit consultable dans le SIG du Port. Pour certaines données, les reproduire sous format autocad pour une meilleure intégration.
- Participer à la coordination de l’évolution, de la maintenance et du support des outils mis en place, le suivi du respect des procédures, ainsi que leur évolution
- Sous la supervision de la coordinatrice du pôle support, veiller à l’exécution correcte des tâches administratives et budgétaires concernant les marchés publics, notamment :
- Aider à la rédaction des rapports au Conseil d’Administration ;
- Aider à la préparation et publication des CSC ;
- Assister au contrôle des documents légaux et comparaison des offres soumises ;
- Aider à la gestion des états d’avancements et décomptes.
- Aider à la gestion des demandes d’intervention auprès de la direction technique ;
- Aider à la gestion du stock et matériel du pôle support de la direction technique ;
- Tenir à jour les plans du domaine portuaire sur base d’informations reçues ou de relevés sur terrain (dans les plans de bases Autocad et dans le SIG)
- Tenir à jour le classement de nouveaux plan (ex. As-built)
- Réaliser des plans de concessions et des plans techniques et diverses présentations sur supports adéquats
- Participer à la constitution de dossiers de permis d’urbanisme (partie administrative et/ou plans)
- Réaliser diverses missions en support et back-up à la cellule patrimoine (répartition de précomptes immobiliers, de taxes immobilières,…)
Pourquoi ce job est fait pour vous ? Vous disposez de :
- Vous êtes bachelier (niveau B) avec au minimum 1 orientation en : construction, cartographie, sciences géographiques, géomètre, DAO, SIG. Une première expérience professionnelle/stage est un atout. Pour les diplômes non obtenus en Belgique, nous vous demandons également de nous fournir le certificat d’équivalence. Une copie du diplôme doit être jointe à votre candidature
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction et des matériaux
- Vous avez un permis de conduire B
- Vous êtes francophone – mais la connaissance du néerlandais constitue un atout
- La connaissance d’outil de gestion de SIG tel que Arcgis est un plus
- Vous avez une bonne connaissance d’Autocad 2D, les connaissances de base en 3D sont un plus
- Vous maîtrisez les applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Acrobat Reader, Teams…).
- Vous avez des capacités de planification et d’organisation
- Vous êtes « orienté-clients » et êtes en mesure d’analyser leurs besoins
- Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe.
Indépendamment d’un job intéressant dans un environnement professionnel de qualité, nous vous offrons notamment les avantages suivants :
- Contrat de travail à durée indéterminée
- Salaire conforme aux barèmes publics – niveau B101
- 35 jours de congé par an + une semaine entre Noël et Nouvel An
- Chèques-repas de 8 euros par jour
- Possibilité de télétravail
- Possibilité de bénéficier d’une assurance hospitalisation gratuite (et payante, mais à un tarif avantageux, pour les membres de la famille vivant sous le même toit)
- Remboursement à 100 % des abonnements de transport en commun (STIB, TEC, De Lijn et SNCB)
- Remboursement d’un abonnement Villo sur demande
- Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme (certificat Selor)
- Possibilité de bénéficier d’une prime pour les déplacements à vélo
- Possibilité de valoriser votre expérience particulièrement utile dans le secteur privé ou en tant qu’indépendant (moyennant la constitution d’un dossier et laissé à l’approbation de la Direction)
- Nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail)
- Accès à la salle de sport du Port
- Avantages sociaux divers
Avez-vous envie de faire la différence ?
N’attendez pas une seconde pour envoyer votre candidature, avec votre lettre de motivation et CV en mentionnant le canal de recrutement et copie du diplôme et/ou attestation d’équivalence de diplôme avant le 20 septembre 2024 par e-mail à : jobs@port.brussels
Seuls les dossiers complets des candidatures (lettre de motivation, CV, copie du diplôme et/ou de l’attestation d’équivalence requis et extrait récent du casier judiciaire) seront pris en considération.
Au Port de Bruxelles, nous garantissons une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.
Nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et la diversité, y compris dans nos activités de recrutement.